vMind olarak, ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetimi Standartlarına tam uyum sağlayarak iş sürekliliği yönetim ilkelerini, yasal yükümlülükleri ve mevzuat gerekliliklerini içeren bir çerçeve dahilinde yürütüyoruz. İş Sürekliliği Yönetim Politikamızın temel hedefi, herhangi bir kesinti durumunda, iş etki analizi ile belirlenmiş kritik süreçleri ve varlıkları belirlenen minimum sürelerde işlevsel hale getirmektir ve bu amaç doğrultusunda iş sürekliliği planını zamanında ve hatasız bir şekilde uygulamaktır.
Risk Değerlendirmesi: Kritik süreçleri, sistemleri ve varlıkları tehdit ve açıklıklara karşı düzenli risk değerlendirmeleri yaparak sürekli gözden geçiriyoruz.
Can Güvenliği Önceliği: Afet ve acil durumlarında, birinci önceliğimiz can güvenliğini sağlamak ve korumaktır.
Uluslararası Standartlara Uyumluluk: İş sürekliliği kapasitemizi ISO 22301 standartlarına uygun olarak sürekli iyileştiriyoruz.
İtibar ve Güvenilirlik: Güvenilir, itibarlı ve sağlam bir firma imajı koruyarak çalışmalarımıza devam ediyoruz.
Ürün ve Hizmet Sürekliliği: İş Sürekliliği Yönetim Sistemi kapsamındaki ürün ve hizmetlerimizin sürekliliğini sağlamayı hedefliyoruz.
Beklentilere Uyum: Müşteri beklentilerini, kurum politikalarını ve yasal yükümlülükleri dikkate alarak iş sürekliliği planlarımızı hazırlıyoruz.
Eğitim ve Farkındalık: Eğitim ve farkındalık programları oluşturuyor ve uygulamasını sağlayarak çalışanlarımızın bilinç düzeyini artırıyoruz.
İletişim ve İlişki Yönetimi: İç ve dış iletişimi, paydaşlar arası ilişkileri ve medya ile iletişimi yönetiyoruz.
Tatbikatlar ve Sürekli İyileştirme: Planlarımızın acil durumlarda etkin çalışmasını sağlamak amacıyla düzenli tatbikatlar gerçekleştirir ve sürekli iyileştirmeye odaklanırız.
Şirket yönetimi İş Sürekliliği Politikalarına uyumdan sorumludur ve uyumluluğu garanti eder.
